大學教授兼職「事後追認」的慣例，屢屢發生爭議。台灣大學本打算修改規則，開放教授可先簽訂3個月短期契約，但校務會議代表意見分歧，最後代理校長郭大維裁定再議。
監察院調查台大校長遴選工業內視鏡爭議案，日前認定台大處理兼職流程有瑕疵，近9成教師都採「事後追認」。台大代理校長郭大維研議修正「非兼任行政主管職務之專任教師任職或兼職營利事業機構或團體準則」，開放申請兼職的教師，可經系所主管和校長同意後，先與營利事業簽訂3個月的短期契約，再於期限內依程序簽訂長期契約。
上述修正案今天在台大校務會議中討論，台大副研發長吳益群表示，修正案主要是考慮兼職案多有時效性，因此開放教授先簽訂短期契約。教授簽完短約後，仍應在3個月內走完完整的兼職程序，否則短約失效。
工業內視鏡（也叫孔探儀、蛇形探測儀等）是人的眼睛的延伸，可以觀察人眼不可及容器的內部空間狀態的產品。先進的視頻技術，已經突破了物鏡的一人觀察，可以在監視器上多人同時觀看，也可以一人戴上液晶顯示眼鏡觀看、指揮操作，同時用無線的方式發射到接受監視中心觀看、指揮、存檔。從成像形式分為：硬管工業內視鏡、軟管工業內視鏡鏡、影像工業內視鏡。硬式工業內視鏡軸心裝有許多消色差光學鏡片組成影像傳遞系統，可以得到較高質量的影像，沒有失真的傳到檢測者的眼睛，所以成像非常的保真，也是這幾種鏡子中清晰度最高的。可繞式內視鏡可深入檢查硬式工業內視鏡無法到達的地方，它與硬式工業內視鏡最大的差異為使用軟性光學光纖組成影像傳遞系統，光線一旦進入光纖後即無法逃脫，因此內視鏡軸扭轉或彎曲均不會影響影像傳遞；由於影像是由與光纖數目相同的「點」組成，亦即影像分辨率由光纖數目所決定；越多直徑越小的光纖其成像分辨率也越高，當然製造成本也隨之提高。可繞式工業內視鏡光纖數目可由3500條至高達22000條，為了方便觀察，也有可控制前端軸轉向變換不同視角的二方向及四方向控制機種。
今天校務會議上，與會代表對此案意見紛歧，有人認為此舉可避免兼職案提出時碰到寒暑假，所屬院系難以開會導致時間延宕。但也有代表擔心，校長同意先簽短約後，後續卻未通過院系會議，恐產生更多執行上的困擾。
最後校務會議主席郭大維認為草案仍有爭議，要求退回行政會議再議。郭大維並強調，台大是台灣高教龍頭，相關制度的制訂影響重大，有責任工業內視鏡更謹慎地看待。
在原子力顯微鏡中，有一個對原子作用力非常敏感的懸臂〈cantilever〉，其前端有一個微小探針。當探針在材料表面掃描時，探針尖端原子與樣品表面原子之間產生極其微弱的排斥力或吸引力，此作用力造成懸臂彎曲或偏斜。再利用低功率雷射打在懸臂上，藉由感光二極體感測器量測反射的雷射光訊號，來分析懸臂的變形程度及方向，再經電腦計算作用力大小，便可呈現樣品表面原子級的三維圖像。原子力顯微鏡可分析各種薄膜表面形態粗糙度、量子點大小等，亦可精確分析奈米元件的表面結構，以控制晶片微影及蝕刻製程。此外尚能用以觀察生物細胞、微生物、病毒、DNA 雙螺旋等結構，更可進一步描繪出胺基酸分子中的碳、氫原子結構。這些前所未有的發現，將對生命體中重要結構的解析帶來關鍵性影響。
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